以學(xué)促干強(qiáng)本領(lǐng) 充電賦能促發(fā)展——市產(chǎn)投集團(tuán)堅(jiān)持常態(tài)化開展“每周一學(xué)”活動(dòng)
近年來(lái)，市產(chǎn)投集團(tuán)堅(jiān)持把“三抓三促”行動(dòng)作為推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提升工作能力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效抓手，常態(tài)化開展“每周一學(xué)”活動(dòng)，不斷提升廣大干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。
長(zhǎng)效推進(jìn)，聚焦制度帶頭講。堅(jiān)持“每周一學(xué)”制度，即固定每周一下午“集中充電”。集團(tuán)黨委帶頭，各黨支部主抓，各部室、各公司積極主動(dòng)落實(shí)，采取“線上+線下”“集中+自主”等各類學(xué)習(xí)方式，教育引導(dǎo)干部職工積累知識(shí)、提升認(rèn)知，切實(shí)做到學(xué)習(xí)有載體、工作有抓手，形成了以上率下、上下互動(dòng)、融合互促的學(xué)習(xí)氛圍。
創(chuàng)新體系，立足需求全員講。立足公司發(fā)展實(shí)際，全面構(gòu)建“基礎(chǔ)+專業(yè)+拓展”多元學(xué)習(xí)體系，各黨支部、部室（企業(yè)）圍繞政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策文件、經(jīng)驗(yàn)交流等方面，統(tǒng)籌制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展“全員上講臺(tái)”系列活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工輪流上臺(tái)講政策、談感悟，實(shí)現(xiàn)了以講促學(xué)、以學(xué)促用、以用踐學(xué)目的，推動(dòng)干部職工更好履行職能職責(zé)。
強(qiáng)化考核，跟蹤問(wèn)效促發(fā)展。建立“學(xué)、研、用、考”閉環(huán)機(jī)制，將學(xué)習(xí)情況納入績(jī)效考核，通過(guò)不定期檢查評(píng)估，倒逼廣大干部職工深學(xué)細(xì)悟理論政策，廣納精研業(yè)務(wù)知識(shí)，博聞善用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，不斷把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，全力鍛造一支一心謀事、專心干事、用心成事的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
信息來(lái)源：組織人事部
撰稿：朱苗苗
審核：朱梅
編輯：馬凱
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